アルバイトでのストレスや愚痴をこぼしていけ

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アルバイトでのストレスや愚痴をこぼすスレ8
medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1634393852/l50

ケーキ屋勤務、店長がウザすぎる
いちごの入ってるカゴは向きを入れ違いに置くと下に空間が出来る仕組みになってるんだけど、厨房に入って3日目、そんなカゴは初めて見たし教えられてもないからしらずに気にせず置いたら入れ違いにおけと怒られ、カゴを見ろ、どんな形だと言われたから見たカゴの形を答えたら違う、よく見てこいと言われ、しっかり見てカゴの形を答えたら（上下で足の形と足を置く台の形が違って、まで言ったら遮られた）また違うと怒鳴られ
その後もネチネチ
結局店長の中の正解の回答は「入れ違いに置いたら空間ができるようになっている」だった

それ「入れ違いに置いて」の一言で終わんなかったんだろうか
最初に入れ違いに置いたらryの話を聞いて形どうなってるか聞かれて入れ違いに置いたらryの言葉が出るやつなかなかいないだろw

あと何を思ったのかいきなりフルーツのデコレーションの仕方が変わって、今まで通りに盛り付けしたら違う、とあたかも前からそうであったかのように怒鳴られる理不尽

働きやすくしたいし隠そうともしなかった。
貴方じゃないって意思表示です。
それであんな表情される、そんな関係性なんて元々無い。

好きな場所に異動させろ

飲食とかいう絶対に割に合わないクソ。
家でメニューやテーブル番号を覚えろは当たり前（当然無給）更には長ったらしいだけで中身の薄い社訓を暗唱出来るようにしろとか舐めてんのか？？？
これだけならまだ許容範囲だけど、退勤した後にゴミ捨てやのぼりの片付けをさせるなカス。
この両方をやるだけで軽～く10分は掛かるんだわ。
絶対に最低賃金の仕事量じゃねえぞ。

あと純粋に接客業が無理になった。
最近入店音がするだけでストレスが溜まるようになってもう無理。
特に店内を走り回るクソガキを見てるだけでイライラする限界っぷり。
いつか爆発して取り返しのつかない事をしてしまうからさっさと辞めたい…

やめたんじゃないのかよ

少しでもネガティブな事言うと自分はこの環境でも長年この仕事
やってるから～って謎のマウント取って来る人勘弁して欲しいわ
繋ぎで入れたのに長年云々言われても響かんて

この会社は入ってきた新人をビビらす事が伝統としてあるのか？

普段機嫌が悪い人間が優しく()しても「今日は機嫌が良い」ってなるだけで優しいなんて思われないのに

今娘が三人いるらしいけどきっと反抗期迎えたら口利いてもらえなくなるだろうな
楽しみだ

出たよ都合の悪い事は人種差別扱い

残業して当たり前みたいなの酷いよね～とか言ってた社員、お前去年の今頃残業しない人は自己中 身勝手とか言って現場の人間を定時で上がらせない、上がりたくても上がれない空気と今のこの惨状作ったの忘れたの？
生活残業とかお金欲しい人とかやりたい人だけやればいいんじゃない？って上がる人のこと陰口叩いてるよね？ねえ、都合の悪いことは都合よく忘れる頭なん？

お気に入りとそうでない人間への態度の差が酷い古参が鬱陶しいわー
古参だけに社員とは仲いいから、そいつに目を付けられると社員からの評価も厳しくなる
子分ムーブしてれば気に入られたんだろうが、今更そんなことやりたくもないし、ああめんどくさい

帰れないね～終わる気しないね～進まないね～

うっざ そうやって人を帰らせないようにすんの止めてくれねえ？

仕事しない人とかおばさん達を楽させてあげるために動いてるんじゃないって、あるおばさんにも面と向かって言ってるんだけど自分は関係ないと思ってるみたいで全然変わらない
それかわかっててやってるのか
今まで居たトラブルメーカーより比較的マシだから目につかなかっただけで、居なくなるの酷く目につくわ…

こっちにはデメリットしかないのに親切心で受けたら図々しく大量に変えやがって
もう二度と変更には応じねえよクソが

人に指示したがり仕切りたがりの子が居ていつも作業台前から動かなかったんだけど、見兼ねたらしい社員から注意された
そしたら今度は仕事してる振りしてうろうろしてるだけ
他の作業場でも動かないって言われてるし、シフト多く入れてるだけの給料泥棒なんて切っちゃえばいいのに

夜勤組に朝からのシフト交代交渉とか無茶言わないでいただきたい

独り言な感じで俺への嫌味、愚痴を言わんでくれ
俺全部聞こえてるから

ホワイトな会社なのに人間関係がブラックだと耐えられない

そもそも他部門の作業なのに、別部門がやって当たり前って思ってるのがクソ
イライラしながら指示してくんな他部門BBA、こっちにはこっちの仕事があるんだよカス

夜勤、憂鬱
また絶対細かいミスをグチグチ言われる
やめたいけど今はまだ金欲しいし

勝手に勤務外で負ったケガの苛立ちを
俺にぶつけて来んなカス！

せっかく一から教えてようやく物にした子を
ヒスで怒り散らかした上に典型的なパワハラもして辞めさせるってさあ…
大体滅茶苦茶偉そうにしてるけど勤続年数長いだけの同じパートじゃん

最初は俺を育てる為に厳しくしてんのかな？と思ってたけど
最近、ガチで辞めさせようとしてパワハラ的な事やってるのではと思うようになった…

不合理な事で悩んでいるなら、労基行く行かない関係なく、まずは隠し録音して証拠を確保した方が良い

BBAうぜー

店長が店内で趣味のアダルト配信の動画見てるんだがマジでなんとかしてほしいわ。
当然バックヤードとかで音小さくしてるんだが、そもそも仕事中の店内でそんなもん再生する事自体正気の沙汰じゃない。頭いってる。
店内に誰もいないと思って音量上げてたら、棚の間にお客さんいたとかあって、もうさあこっちが病みそうだわ。

派遣先に辞めること伝えた
8月に辞めるが
ここからの勤務がダルいししんどい

公休日以外でシフトの希望休を出したりたまに体調不良とかで欠勤したりするとさ、決まって自分が出勤する日に欠勤するおばさん居るんだけど当てつけなのかな
月曜日が希望休、火曜日が出勤だと火曜日に欠勤されたり、火曜日希望休で木曜日出勤だとそこで欠勤って感じ
前から欠勤多い人だから偶然かと思ってたけど、何処かで休むと必ずってくらい欠勤してるから偶然じゃねえなって
アタシ1人で働いてたんだからアンタも同じ目に合えってことっすか